dc.contributor.advisor | Messias, João Carlos Caselli | |
dc.contributor.author | Martho, Rosana Garcia | |
dc.date.accessioned | 2022-02-16T19:02:35Z | |
dc.date.available | 2022-02-16T19:02:35Z | |
dc.date.issued | 2021-02-23 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.sis.puc-campinas.edu.br/xmlui/handle/123456789/16079 | |
dc.description.abstract | O trabalho é importante na vida dos adultos em geral. Com o envelhecimento da sociedade, decorrente do aumento da longevidade e o declínio da natalidade, estudos relacionados ao trabalho tornam-se mais relevantes na fase de meia-idade, principalmente por representar uma fase complexa na existência humana que envolve mudanças biológicas, psicológicas e sociais significativas e marca o início do processo de envelhecimento. Este estudo objetivou compreender a experiência de brasileiros de meia-idade quanto aos sentidos do trabalho, para aqueles que iniciaram uma nova carreira recentemente, aposentados ou não. Trata-se de uma pesquisa qualitativa exploratória, de natureza fenomenológica, norteada pela Abordagem Experiencial de Gendlin. Foram realizados encontros dialógicos individuais com dez participantes de ambos os sexos, com idades entre 50 a 59 anos. Após cada encontro, a pesquisadora construiu uma Narrativa Compreensiva, a partir das impressões da pesquisadora sobre a experiência do participante. Ao final dessa etapa, foi elaborada uma Narrativa Síntese contendo os elementos significativos das vivências dos participantes como um todo, para aproximação com a estrutura essencial do fenômeno estudado. Os elementos que emergiram foram: 1- a transição profissional como fator de sofrimento; 2- a construção da identidade pessoal e social por meio do trabalho; 3- trabalho como fonte de propósito de vida; 4- trabalho como principal espaço de interação social; e 5- trabalho como recurso financeiro e subsistência. Concluindo, ressalta-se que o trabalho se revelou um fator protetivo no processo de envelhecimento e que a meia-idade se mostra uma fase importante para a construção de uma velhice produtiva. | |
dc.description.abstract | Work is important in the life of adults in general. With the aging of society, due to increased longevity and declining birth rates, studies related to work become more relevant in the middle age period, mainly for representing a complex phase in the human existence which involves significant changes that are biological, psychological, and social, marking the beginning of the aging process. This study aimed to understand the experience of middleaged Brazilians as to the meanings of work, for those that initiated a new career recently, retired or not. This is an exploratory qualitative research, phenomenological in nature, guided by Gendlin's Experiential Approach. Individual dialogical encounters were held with ten participants of both sexes, aged 50 to 59 years. After each meeting, the researcher constructed a Comprehensive Narrative, from the researcher's impressions of the participant's experience. At the end of this stage, a Synthesis Narrative was elaborated, containing the significant elements of the participants' experiences as a whole, to approach the essential structure of the studied phenomenon. The elements that emerged were: 1- the professional transition as a factor of suffering; 2- the construction of personal and social identity through work; 3- work as a source of life purpose; 4- work as the main space for social interaction; and 5- work as a financial resource and subsistence. In conclusion, it is emphasized that work has proved to be a protective factor in the aging process and that middle age is an important phase for the construction of a productive old age. | |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES | |
dc.language.iso | por | |
dc.publisher | PUC-Campinas | |
dc.rights | Acesso Aberto | |
dc.subject | Longevidade | |
dc.subject | Envelhecimento | |
dc.subject | Psicologia organizacional | |
dc.subject | Planejamento de carreira | |
dc.subject | Identidade profissional | |
dc.subject | Narrativas | |
dc.subject | Fenomenologia | |
dc.subject | Longevity | |
dc.subject | Aging | |
dc.subject | Organizational psychology | |
dc.subject | Career planning | |
dc.subject | Professional identity | |
dc.subject | Narratives | |
dc.subject | Phenomenology | |
dc.title | Os Sentidos do trabalho para brasileiros de meia-idade: uma abordagem experiencial | |
dc.title.alternative | Meanings of work for middle-aged Brazilians: an Experiential Approach | |
dc.type | Dissertação | |
dc.contributor.institution | Pontifícia Universidade Católica de Campinas | |
dc.identifier.lattes | 9029887226732766 | |
puc.advisorLattes | 7861317602243394 | |
puc.referee | Cury, Vera Engler | |
puc.referee | Guimaraes, Liliana Andolpho Magalhaes | |
puc.refereeLattes | 3414308343809480 | |
puc.refereeLattes | 2000268908146570 | |
puc.center | CCV – Centro de Ciências da Vida | |
puc.undergraduateProgram | Programa de Pós-Graduação em Psicologia | |