Estudo setorial do emprego no brasil a partir da elasticidade-emprego das importações

Abstract

Esta monografia aborda de forma abrangente o impacto das importações no mercado de trabalho brasileiro, analisando especificamente as variações nos saldos de emprego, admissões e demissões, a fim de estimar as elasticidades-emprego das importações. A globalização econômica e financeira e a intensificação do comércio internacional têm desencadeado transformações significativas, suscitando preocupações sobre o emprego doméstico. Além disso, o Brasil tem passado por uma transformação de sua estrutura produtiva e de emprego, por conta de processos internos, como a desindustrialização, a liberalização dos mercados e de acordos comerciais, a reprimarização da pauta exportadora e a reforma trabalhista de 2019. Tais mudanças foram constatadas ao longo dos anos por estatísticas descritivas providas por diferentes órgãos de pesquisa e estatística. Foi desenvolvida uma tabela de correspondência NCM x CNAE 2.0 para o tratamento dos dados, estes usados para estimar os Modelos de Efeitos Fixos. Como variáveis de controle foram inseridos dados relativos ao tamanho do estabelecimento referente à movimentação no mercado de trabalho. As elasticidades estimadas apontam que as importações estão relacionadas tanto a um aumento das admissões quanto das demissões, todavia, o efeito nas admissões de emprego é maior. Dessa forma, a análise proposta neste trabalho contribui não apenas para compreender as dinâmicas entre importações e mercado de trabalho no Brasil, mas também para subsidiar discussões e políticas voltadas ao desenvolvimento econômico e à gestão do emprego em um contexto globalizado e em constante evolução.

This monograph comprehensively addresses the impact of imports on the brazilian labor market, specifically analyzing variations in net job, hires, and layoffs to estimate import-employment elasticities. Economic and financial globalization, along with the intensification of international trade, has triggered significant transformations, raising concerns about domestic employment. Additionally, Brazil has undergone a transformation in its production and employment structure due to internal processes such as deindustrialization, market liberalization, trade agreements, the reprimarization. of the export agenda, and the labor reform of 2019. These changes have been observed over the years through descriptive statistics provided by various research and statistical agencies. To enhance the data treatment, an NCM x CNAE 2.0 matching table was developed, and this data was utilized to estimate Fixed Effects Models. Control variables were introduced, incorporating data related to establishment size concerning labor market activity. The estimated elasticities indicate that imports are associated with both an increase in hires and layoffs, although the effect on hiring is more pronounced. Thus, the analysis proposed in this work contributes not only to understanding the dynamics between imports and the labor market in Brazil but also to informing discussions and policies related to economic development and employment management in a globalized and ever evolving context.