Sucesso profissional: um estudo do perfil psicológico de pessoas com deficiência física

Abstract

O Objetivo dessa pesquisa foi o de investigar características psicológicas, sociais e familiares que contribuem para o sucesso profissional de pessoas com deficiência física, moderada ou severa, em diferentes áreas de atuação. A pesquisa foi dividida em três estudos. O primeiro teve o objetivo de investigar a precisão de juízes para avaliar os conteúdos de entrevista sobre fatores biográficos influenciáveis. O segundo estudo, de natureza qualitativa, teve a finalidade de identificar características psicológicas, sociais e familiares de pessoas com deficiência física moderada ou severa. O terceiro estudo teve por objetivo comparar, de forma quantitativa, as respostas dos participantes em medidas sobre o seu bem-estar subjetivo e resiliência. Fizeram parte da amostra 20 pessoas com deficiência física moderada ou severa, adultos de ambos os sexos, sendo 10 com sucesso profissional e 10 sem essa condição. Os instrumentos utilizados: questionário sociodemográfico, roteiro de entrevista, roteiro de produção criativa, a Escala de Bem-Estar Subjetivo (EBES) e a Escala de Resiliência para Adultos (RSA). Quanto ao plano de análise de dados, foram categorizados os dados obtidos a partir do roteiro de entrevistas e analisadas qualitativamente. Usando a estatística descritiva clássica, verificou-se a frequência, média, desvio padrão, intra e entre grupos. Um teste não paramétrico Mann de Whitney comparando as médias entre os dois grupos analisados nas variáveis: relacionadas ao bem-estar subjetivo e características de resiliência. O resultado dos três estudos realizados aponta que no primeiro estudo houve precisão na análise das entrevistas com 98% de concordância. No estudo dois os resultados obtidos apontaram que na área da infância, adolescência, mentores e/ou influenciadores, escolarização, relações interpessoais, trabalho e carreira, administração da vida pessoal e/ou profissional, ambientes favoráveis à criatividade, características pessoais, barreiras, evolução na carreira, desafios atuais e visão de futuro houve diferença entre os grupos, apontando que essas diferenças contribuíram para que o grupo de participantes considerados com sucesso profissional tivessem maiores condições de desenvolvimento pessoal, social e profissional que o grupo dos participantes sem essa condição e o terceiro estudo concluiu que não houve diferença entre os grupos nas variáveis bem-estar subjetivo e resiliência.

The objective of this research was to investigate psychological, social and family characteristics that contribute to the professional success of people with physical disabilities, moderate or severe, in different areas of practice. The research was divided into three studies. The first one aimed to investigate the accuracy of judges to evaluate interview contents on influential biographical factors. The second qualitative study aimed to identify the psychological, social and family characteristics of people with moderate or severe physical disabilities. The third study aimed to quantitatively compare participants' responses to measures on their subjective well-being and resilience. Twenty people with moderate or severe physical disabilities were included in the sample, adults of both sexes, 10 with professional success and 10 without this condition. The instruments used: socio-demographic questionnaire, interview script, creative production script, the Subjective Well-Being Scale (EBES) and the Resilience Scale for Adults (RSA). As for the data analysis plan, we have categorized the data obtained from the interview script and analyzed qualitatively. Using classic descriptive statistics, the frequency, mean, standard deviation, intra- and between groups were verified. A non-parametric Whitney Mann test comparing the means between the two groups analyzed in the variables: related to Subjective Well-Being and resilience characteristics. The results of the three studies show that in the first study there was precision in the analysis of the interviews with 98% agreement. In the study two the results obtained indicated that in the area of childhood, adolescents, mentors and / or influencers, schooling, interpersonal relations, work and career, personal and / or professional life management, environments favorable to creativity, personal characteristics, barriers, evolution in the career, current challenges and vision of the future there was a difference between the groups, pointing out that these differences contributed to the fact that the group of participants considered with professional success had higher personal, social and professional development conditions than the group of participants without this condition and the third study concluded that there was no difference between groups in the variables subjective well-being and resilience.

El objetivo de esta investigación fue investigar las características psicológicas, sociales y familiares que contribuyen al éxito profesional de las personas con discapacidades físicas, moderadas o graves, en diferentes áreas de la práctica. La investigación se dividió en tres estudios. El primero tuvo como objetivo investigar la precisión de los jueces para evaluar los contenidos de las entrevistas sobre factores biográficos influyentes. El segundo estudio cualitativo tuvo como objetivo identificar las características psicológicas, sociales y familiares de las personas con discapacidades físicas moderadas o graves. El tercer estudio tuvo como objetivo comparar cuantitativamente las respuestas de los participantes a las medidas sobre su bienestar subjetivo y resistencia. Veinte personas con discapacidades físicas moderadas o graves fueron incluidas en la muestra, adultos de ambos sexos, 10 con éxito profesional y 10 sin esta condición. Los instrumentos utilizados: cuestionario sociodemográfico, guión de entrevista, guión de producción creativa, la Escala de Bienestar Subjetivo (EBES) y la Escala de Resiliencia para Adultos (RSA). En cuanto al plan de análisis de datos, hemos categorizado los datos obtenidos del guión de la entrevista y analizados cualitativamente. Usando estadísticas descriptivas clásicas, se verificaron la frecuencia, la media, la desviación estándar, intra y entre grupos. Una prueba no paramétrica de Whitney Mann que compara las medias entre los dos grupos analizados en las variables: relacionadas con el bienestar subjetivo y las características de resiliencia. Los resultados de los tres estudios muestran que en el primer estudio hubo precisión en el análisis de las entrevistas con un 98% de acuerdo. En el estudio dos resultados obtenidos indicaron que en el área de la infancia, adolescentes, mentores y / o personas influyentes, escolarización, relaciones interpersonales, trabajo y carrera, gestión de la vida personal y / o profesional, entornos favorables a la creatividad, características personales, barreras, La evolución en la carrera, los desafíos actuales y la visión del futuro existían diferencias entre los grupos, señalando que estas diferencias contribuían al hecho de que el grupo de participantes considerado al èxito profesional tenía mejores condiciones de desarrollo personal, social y profesional que el grupo de participantes sin esta condición y el tercer estudio concluyó que no había diferencias entre los grupos en las variables de bienestar subjetivo y resiliencia.