Adaptação e validação do questionário de job crafting e sua relação com estados positivos no trabalho
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Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas)
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Palavras-chave
job crafting, revisão sistemática, metanálise, evidências de validade, análise de rede, bem-estar, engajamento no trabalho, recursos e demandas no trabalho, job crafting, systematic review, meta-analysis, evidence of validity, network analysis, well-being, work engagement, job demands-resource model